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研修で身につける能力

入社時研修
対象 中途採用者　入社時
目的（ねらい） 理念の理解
プログラム 各社訓話・ＧＦＣ・社員手帳
ゴール サービス業に適した方、理念にそった心で勤務できる方が配属先でスタートできる。
ステップアップ研修
対象 中途採用者　１ヶ月目
目的（ねらい） コスト意識の定着
プログラム ・質の高いサービス
・コスト意識をもつ
ゴール コスト意識を持ち、前向きに積極的に会社に貢献しようと働けること。