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2022.01.13

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【SDGs】ロングライフグループにおけるグローバル人財の活躍推進について

2022年1月6日(木)、梅田本社にて「グローバル人財の活躍推進」について、当社ダイバーシティ&インクルージョン委員会が主催して座談会を開催いたしました。

 

ロングライフグループでは、新卒採用、留学生、技能実習生、特定技能実習生として、中国、ミャンマー、インドネシア、ベトナムからのグローバル人財が活躍しておられます。彼らとグローバル人財活躍推進メンバー(共に働く日本人メンバー)と共にお集まりいただきました。

ホームやデイサービス、セントラルキッチンと様々な場所で、日々お客様と関わるグローバル人財のメンバーたちが、流暢な日本語で盛んに意見を交わし合いました。

グローバル人財のメンバーからチームのリーダーとして活躍できる人財が育つことを期待し、当グループの強みとなるように活動してまいります。

 

 

 

【各テーマごとのグローバル人財のご意見】

 

・日本で働くことを選んだ理由は?

  子供のころからの夢だった。

  家族を支えたい。

  日本という地で社会に貢献したい。

 

・お客様と接してみて感じたことは?

  お客様にすぐに名前を覚えてもらえてうれしかった。

  お客様は、優しく受け入れてくれて、「国には帰らないでね」と引き留められた。

 

・将来の夢は?

  介護福祉士の資格を取得したい。

  母国に帰って日本で学んだり、経験したことを活かしていきたい。

  

                                              

【座談会 日時・会場】

日時:1月6日(木)11:45~12:45 ランチタイム (アイスブレイク)

            12:45~13:45 座談会

            14:00~14:30 意見シェアリング会

会場:ロングライフホールディング株式会社 大阪本社

    大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル25階

 

 

▲ウェルカムランチでなごやかに始まりました。

 

 

▲発表者のお話しを聞いている様子。

 

 

▲記念撮影をしました。

 

 

▼ダイバーシティ&インクルージョン委員会の取り組み▼

 

 

https://www.longlife-holding.co.jp/sdgs/

 

▲委員会が取り上げられた2021年3月30日付日経産業新聞記事

 

 

 

 

【本件に関する問い合わせ】

 ロングライフホールディング株式会社 ブランディンググループ

TEL:06-6373-9191/FAX:06-6373-9197

 http://www.longlife-holding.co.jp