『ホワイト企業アワード2021上半期　人材育成部門』を授賞 | ロングライフタイムズ オンライン | ロングライフホールディング株式会社

6月15日ホワイト企業認定制度を展開する一般財団法人日本次世代企業普及機構(本部：大阪市北区、代表理事：岩元翔、通称：ホワイト財団)が主催する『ホワイト企業アワード2021上半期』において7部門の授賞企業20社が発表され、当社（ロングライフホールディング株式会社）は、人材育成部門を授賞いたしました。

表彰式は2021年6月22日(火)にオンラインにて開催されます。

▼表彰式 オンライン視聴の申し込みはこちら（定員300名、途中参加・退出可）

https://qsib.f.msgs.jp/webapp/form/23468_qsib_10/index.do

ホワイト企業の要件は、企業のホワイト化に向けて取り組むべき70設問を7つの項目(ビジネスモデル／生産性、ワーク・ライフバランス、健康経営、人材育成／働きがい、ダイバーシティ＆インクルージョン、リスクマネジメント、労働法遵守)にわけ、一般財団法人日本次世代企業普及機構が、企業の取り組みの有無を確認し、認定付与をします。

『ホワイト企業アワード2021上半期』は、ホワイト企業認定を取得した企業の中から、審査基準を満たす素晴らしい取り組みを実施している企業を表彰しています。

ロングライフホールディング株式会社は、第4回ホワイト企業アワード「生産性向上部門」の授賞に続き2度目の授賞となります。

一般財団法人日本次世代企業普及機構より

『ホワイト企業アワード2021上半期　人材育成部門』授賞理由

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有料老人ホーム運営、保育、在宅介護、薬局、フード、リゾートホテル、ウェディングなど幅広い事業を展開する中で、一つひとつの事業単独での教育だけではなく、他の事業にもチャレンジし、個々人の得意分野を伸ばすことを中長期目線で考え、育成していく点を評価。

業界全体の課題として労働集約型でかつブラックと見られる中で、その風評を内部の取り組みによって改革している姿勢も素晴らしいと思いました。

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▼ホワイト企業アワードの詳細

https://jws-japan.or.jp/lp/award-6th/

弊社グループ会社社員一同、このような栄えある賞にお選びいただきましたことに、大変感謝しております。そして、これからも『世界中をHappyに！世界中をSmileに！』をかかげ、一致団結し、邁進して参ります。